10月22日下午，集團公司召開“深耕主業(yè)，厚植輔業(yè)”解放思想大討論會議。集團領(lǐng)導班子全體成員、全體中層干部，余杭、蕭山、富陽、臨安公司黨組織負責人參加會議。會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理翁軍主持。
會上，汽一分公司、汽三分公司、汽五分公司、蕭山公司、二修分公司，金通科技集團、巴士傳媒集團、怡苑物產(chǎn)集團、汽車出租集團、置業(yè)公司等10個單位負責人，上臺作解放思想大討論交流發(fā)言，總結(jié)了本單位2019年總體工作，分析了存在的問題和不足，進一步理清了下一步工作思路，明確了工作方向。
集團黨委書記、董事長黃志耀結(jié)合開展解放思想大討論的背景，結(jié)合各單位的交流發(fā)言，結(jié)合年底工作沖刺和籌劃2020年工作，提出了三點意見，一是充分認識解放思想大討論的必要性。要進一步解放思想，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要進一步解放思想，鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。要進一步解放思想，推動集團各項工作高質(zhì)量、高效益發(fā)展。二是在進一步解放思想中尋求新的著力點和突破點。深入解放思想，必須做到“三個符合”“三個統(tǒng)一”“三個明確”，同時提出了“深耕主業(yè)，如何在提質(zhì)上有新目標”“厚植輔業(yè)，如何在拓展上有新藍圖”“推進項目，如何在擔當上有新作為”“加強管控，如何在立制上有新舉措”“建設(shè)隊伍，如何在組織上有新保證”等5個課題。三是認真籌劃2020年工作思路，全力沖刺“十三五”。全力收官2019年工作，全體干部員工要鼓足干勁，克難攻堅不放松，凝心聚力再出發(fā)。全力籌劃2020年工作，運營組織體系、內(nèi)控管理體系、安全管控體系、企業(yè)黨的建設(shè)、關(guān)心關(guān)愛員工等方面要進一步創(chuàng)新。全力提升工作精氣神。“黨員干部要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就”。要忠誠履職、誓立擔當之志，要堅定理想信念、提升精氣神，不懈奮斗中善作善成、建功立業(yè)。
最后，集團黨委副書記、總經(jīng)理翁軍作會議小結(jié)。翁總經(jīng)理結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，提出了要在明確目標、六個公交的基礎(chǔ)上，再堅定信心，完成“十三五”“23565”目標的基礎(chǔ)上，繼續(xù)傳承公交優(yōu)秀的文化，實現(xiàn)新的發(fā)展；要在依照市場發(fā)展的規(guī)律下，實現(xiàn)新突破；要在充分調(diào)研分析的基礎(chǔ)上實現(xiàn)公交新轉(zhuǎn)型的工作要求。結(jié)合隊伍建設(shè)，提出了以實干詮釋忠誠，以擔當書寫人生，一切工作從實際出發(fā)，從實效出發(fā)，一步一個腳印，腳踏實地做好工作；大浪淘沙百煉成鋼；厚植文化自信、增強戰(zhàn)略定力；步調(diào)一致，吆喝號子挑好擔子的工作要求。
