3月14日上午，市城投集團(tuán)黨委書記、董事長李紅良攜辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人赴市公交集團(tuán)余杭公司調(diào)研指導(dǎo)工作。市城投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，市公交集團(tuán)黨委書記、董事長孔利華，辦公室負(fù)責(zé)人，余杭公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部參加。
李紅良董事長一行首先參觀了余杭公交營運調(diào)度指揮中心，詳細(xì)了解人臉識別系統(tǒng)、車載監(jiān)控及進(jìn)出場管理系統(tǒng)等信息化管理情況。
座談會上，余杭公交黨委書記、董事長陳利強(qiáng)就余杭公交2023年工作情況、2024 年工作目標(biāo)及三年發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了匯報。
市城投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，市公交集團(tuán)黨委書記、董事長孔利華表示，余杭公交要進(jìn)一步優(yōu)服務(wù)、精管理、強(qiáng)保障、提績效，以爭取政府支持，深化企業(yè)改革推動公司可持續(xù)發(fā)展。
李紅良董事長對余杭公交近年來取得的各項工作成效表示肯定，并對下一步工作提出了七個方面的要求：
一要“優(yōu)服務(wù)”，樹好百年公交品牌，踐行為城為民的服務(wù)宗旨；二要“添動力”，要堅定改革發(fā)展的信心，體現(xiàn)企業(yè)擔(dān)當(dāng)；三要“增活力”, 要堅持以改革增活力，將活力轉(zhuǎn)化成動力；四要“惠民生”，要切實滿足百姓需求，通過“六進(jìn)”服務(wù)打造高質(zhì)量公交出行；五要“抓隊伍”，用管理提升精氣神，提升干部隊伍素質(zhì)；六要“防風(fēng)險”，筑牢廉潔防線，掃除各類存在的風(fēng)險；七要“促改革”，通過“三降五增”目標(biāo)落實，促進(jìn)余杭公交高質(zhì)量發(fā)展。
